为加强学校文化建设，规范学校教职工慰问工作程序，让广大教职工切实体会到组织的温暖，增强教职工的归属感和凝聚力，创建文明和谐校园，特制定本办法。

一、慰问对象

学校全体在职在岗教职工（不含试用期人员）。

二、慰问类别及标准

1、生日慰问：教职工生日当月，由工会发放生日蛋糕券300元。逢教职工过整生日，如30岁、40岁、50岁、60岁，学校一次性发放与之相应的慰问金，即300元、400元、500元、600元。如女职工55岁退休，一次性发放生日慰问金600元。

2、结婚慰问：符合晚婚政策的教职工新婚，享受慰问金1000元；不符合晚婚政策的教职工新婚，享受慰问金600元。

3、生病慰问：教职工因病住院，学校探视慰问，慰问金400元。患同样病种在一个治疗期内住院只慰问一次。

4、生育慰问：女教职工生育，学校组织慰问，慰问金400元；男教职工配偶生育，享受慰问金400元。

5、丧葬慰问：教职工本人直系亲属或配偶父母过世的，学校组织慰问，慰问金400元。

6、退休慰问：教职工退休学校组织欢送，享受慰问金1000元。

三、其他说明

1、学校所有慰问活动均按本办法执行，原则上由学校工会组织。

2、发生本办法以外特殊情况需要慰问的，由校长办公会集体讨论商定。

3、本办法自公布之日起实施，解释权归校长室。

4、学校原有的教职工慰问规定同时作废。

校长室 校工会

2017年1月10日